주휴수당 받는 방법 1분만에 총정리! 아르바이트 특별고용은?

아르바이트(알바) 생과 단기 일일 근로자들의 최대 고민이고 사건이 많은 주휴수당을 총정리하였습니다.

무조건 받는 방법과 지급조건, 대상, 계산 방법, 계산기 등 핵심만 1분 분량으로 요약하였습니다.

내용이 생각보다 매우 쉬우니까 최소 2번 정독하시고, 신청하셔서 꼭 주휴수당 받으시기 바라겠습니다.

 

주휴수당이란?

사용자(사업주)가 근로자(직원, 아르바이트, 일용직 등)에게 1주에 평균 1회 이상 유급 휴일을 보장하는 법령입니다.

• 2022년 1월 1일부터는 상시 5인 이상 사업장에도 적용되어, 소상공인 영세업체 자영업도 모두 포함됩니다.
• 직장인이나 장기 근로자들은 월급으로 받아 이미 받고 있습니다.
• 아르바이트 등 단기 근로자들은 스스로 꼭 챙겨봐야 하는 부분으로, 내가 받고 있는지? 집중해서 보셔야 합니다.

 

주휴수당 지급에 관한 근거 법률 (분쟁에 필요한 핵심만 발췌)

헌법의 근로기준법 제55조에 근거를 두고 시행령과 시행규칙 등으로 세분화되는 최상위 헌법입니다.

• 제55조(휴일) ①: 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴가를 보장하여야 한다.
• 제55조(휴일) 시행일 3 : 상시 5인 이상 30명 미만 사업장도 2022년 1월 1일부터 적용 실시

 

주휴수당 지급기준

몇 가지 조건이 있으며 근로자 본인의 책임과 의무도 있다는 점 꼭 아셔야 합니다.

1. 1일 3시간 이상씩, 1주일에 총 15시간 근무 (공사장 일당 근로는 주 40시간 산정)
2. 매주 주휴수당이 발생되며, 일주일을 근로하고 난 다음 주에 지급
3. 일하기로 약속된 날짜는 출근해야 합니다. (지각 조퇴 등 상관없습니다.)
4. 주휴수당은 1일 8시간 근로했을 때의 평균 시급으로 책정됩니다.

 

주휴수당 아르바이트(알바) 금액 계산 방법

월요일부터 금요일까지 만근을 해야 주는 게 아니고, 1주 근로시간이 15시간이 기준점임 아셔야 합니다.

주휴수당 계산기 사용시 입력해야할 부분 표시 (네이버)

• 계산방법 : 시급 * 8 * 1주 근로한 총 시간 / 40 = 주휴수당 받을 수 있는 금액
• 네이버 주휴수당 계산기 활용 시 : 시급 - 선택근무시간 - 하루 근무시간 - 한 주 근무일수 = 예상 주휴수당 뜹니다.

 

주휴수당 일용근로자 금액 계산 방법

주로 공사현장이나 일일 아르바이트가 대부분의 경우로 반드시 받을 수 있으니 꼭 챙겨 받으셔야 합니다.

• 사례 예시 : 일단 10만 원 일용근로자가 월~금, 1일 8시간, 2주일(실 근로일수 10일) 간 근로하였을 경우
• 계산 방법 : 총임금 = (10만 원*10일) + (10만 원*1일) = 총 110만 원을 받으셔야 합니다. (100만 원이 아닙니다!!!)
• 원래 일당이면 100만 원을 받는 것으로 착각하지만, 실제 1주일 근로의 주휴수당이 발생되어 10만 원이 추가됩니다.
• 퇴사하는 마지막 주는 다음 주의 계속 근로가 발생되지 않아 그 주는 주휴수당을 받을 수 없습니다.
• 그래서 1주일 단기 알바는 보통, 주휴수당이 발생되지 않아 근로자에게 지급되지 않습니다.

 

주휴수당 못 받거나 안 주면?

사업주가 모르고 또는 알면서 악의적으로 주휴수당을 주지 않는 경우가 매우 자주 발생합니다.

1. 먼저. 사업주와 근로자가 상호 소통을 통해, 고의성이 아닌 이상은 원만히 해결해 보시기 바랍니다.
2. 사업주가 안 줄 것 같으면 더 이상 이야기하지 마시고 임금체불로 진정/고소하시면 됩니다.
3. 사업주가 근로자의 근로 능력과 성과를 핑계로 협박하시면 녹음하시고 추가 진정하시면 됩니다.
4. 근로자의 능력과 성과 태도 등은 주휴수당 지급과 아무런 관련이 없기에 무조건 증거 확보하십시오.
5. 사업주도 억울하다면, 출근과 근로 태만 등으로 주의 또는 징계 사항을 정확히 기록해 두시기 바랍니다.

 

주휴수당 진정 및 고소 방법

고용노동부 홈페이지 민원마당에서 온라인으로 쉽게 가능합니다. (임금체불 진정)

주휴수당 진정 및 고소 처리 절차 흐름도

1. 위 신청 링크로 들어가셔서, 아래 '임금체불 진정서 입력 예시'와 같이 입력합니다.
2. 고용노동부에서 사실 관계를 조사하면서, 사업주와 근로자 모두에게 전화를 합니다.
3. 진정 신청 내용과 같이 동일하게 대답하시고, 욕을 하시거나 흥분하시면 안 됩니다.
4. 이후 체불 임금이 확정되면 지급 지시가 되며, 지급되면 사건이 종결됩니다.
5. 만약 사업주가 지급을 안 하면, 부지급으로 자동 고소가 됩니다.
6. 약 2개월 정도의 기간이 소요되며, 근로자가 처벌을 원하면 검찰에 송치되고 판결받습니다.

주휴수당 임금체불 진정서 입력 예시

임금체불(주휴수당 포함)은 매우 중대한 범죄로 규정하고 있어, 동의나 거부에 관계없이 받을 실 수 있습니다.